Crediamo che il nostro impegno, volto al miglioramento della qualità del prodotto offerto e al rigoroso rispetto delle prescrizioni legali applicabili, sia alla base della nostra competitività; pertanto consideriamo il nostro sistema integrato un efficace strumento di gestione delle nostre attività, in grado di assicurare le migliori condizioni di lavoro per il personale, continuando a garantire il miglior prodotto/servizio al Cliente.
Questi nostri propositi si traducono nei seguenti impegni:

• definire precisi ruoli e responsabilità in tema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
  
• valutare i rischi e predisporre le misure di prevenzione e protezione conseguenti, formalizzate nel Documento di Valutazione dei Rischi
  
• gestire le attività di natura organizzativa, quali emergenze, primo soccorso, organizzazione di appalti, riunioni periodiche di sicurezza, sorveglianza sanitaria
  
• mantenere un sistema di procedure aziendali finalizzate alla regolamentazione dei processi lavorativi in sito e delle attività potenzialmente pericolose per la sicurezza
• garantire la conformità dei rottami di ferro e acciaio e di alluminio in uscita dall'impianto ai requisiti stabiliti dai regolamenti comunitari e alle specifiche tecniche richieste dal Cliente
• fornire le risorse tecniche e finanziarie per assicurare il miglioramento continuo della qualità del proprio prodotto come pure della gestione per la Salute e Sicurezza, mediante la cooperazione di tutto il personale nell'identificazione di programmi e obiettivi di miglioramento
• assicurare la formazione, informazione e il coinvolgimento di tutto il personale dipendente e, ove necessario, anche di quello esterno che opera presso o per conto dell'Azienda, al fine di promuovere la consapevolezza e l'orientamento alla riduzione dei rischi per la salute e sicurezza degli addetti
• proteggere le risorse umane mediante la realizzazione di un ambiente di lavoro sicuro e compatibile con il rispetto della salute, fornito di appropriate attrezzature e provvedere all'addestramento del personale in merito alla sicurezza e alla gestione delle emergenze
• prevenire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, che possono essere determinate da qualsiasi causa ragionevolmente prevedibile e di competenza di CENTROFER
• eseguire indagini su tutti gli incidenti e gli incidenti sfiorati, addebitabili a situazioni non conformi a quanto definito nelle procedure applicabili, al fine di prevenire ed evitare che si ripetano
• garantire l'efficace monitoraggio delle attività svolte, al fine di controllare la conformità alla presente Politica
• risolvere i problemi inerenti la Salute e Sicurezza e gestire le eventuali non conformità: ciò è reso possibile mediante regolari riesami delle attività e l'esecuzione di audit per verificare l'efficacia del sistema di gestione ed assicurare il raggiungimento degli obiettivi.